Наверное все знают, что Executive MBA все больше начинает отдаляться от обычного MBA. И дело тут вовсе не в том, что последние программы рассчитаны по большей части на менеджеров, а первые на директоров и владельцев бизнеса.
Дело заключается в том, что, по сути современный ЕМВА за долгое время своего существования не так уж и далеко ушел от своего собрата, несмотря на острую нехватку в подготовке именно грамотных директоров он на протяжение десятилетий представлял собой всего лишь усиленную программу MBA.
Но, что же произошло в последнее время? А произошло то, что многие школы бизнеса с мировым именем, а затем и заведения среднего звена стали более трепетно относится к развитию лидерских качеств у слушателей Executive, чтобы привить им не только организаторский дух, но и важные директорские “наклонности”.
В рамках таких инноваций, для слушателей стали организовывать встречи с психологами, которые помогают им справиться с комплексами и страхами. Школы также стали усиленно привлекать к процессу обучения известных мыслителей и философов, которые должны, наравне с психологами заставлять слушателей искать ответы на многие вопросы.
Не стоит забывать и о том, что некоторые учебные заведения увеличили число заграничных стажировок для своих учащихся, что естественно должно повлиять в конечном итоге и на качество их общей подготовки.
Как видим работа над модернизацией программ ЕМВА ведется хотя и по всем фронтам, однако не стоит забывать и о том, что ЕМВА и МВА шли долгое время нога в ногу, словно сиамские близнецы и для их окончательного разделения может понадобиться не один год.