Недавнее исследование показало довольно занимательный факт, заключающийся в том, что выпускники школ бизнеса находятся в большем фаворе у работодателей, нежели все остальные, о чем свидетельствует их более высокий уровень зарплат и значительный карьерный рост. Так выпускники отечественных бизнес-школ, могут зарабатывать выше коллег в среднем на 15-25%, в тоже время, на западе эта цифра увеличивается до 35%.
Примерно такая же картина и среди управляющего персонала, где большинство уже имеет дипломы об получении бизнес-образования, и у них естественно большая вероятность двигаться по карьерной лестнице дальше.
Кроме того, рекрутинговые агентства свидетельствуют о заинтересованности работодателей в сотрудниках как с полноценным бизнес-образованием, так и тех, кто окончил краткосрочные курсы разных MBA-направлений. Причем по статистике до 40% работодателей совершенно не интересует, где именно было получено образование.
Также не редки случаи, когда руководство той или иной компании само настаивает на получении соответствующего бизнес-образования своими сотрудниками, для назначения на более значимые посты. Интересно и то, что многие компании готовы оплачивать часть суммы требующейся на обучение, а в некоторых случаях, они готовы и вовсе платить всю необходимую сумму.
В завершение хочется обратить внимание закоренелых скептиков на результаты данного исследования, которое было проведено авторитетным агентством HeadHunter. Что теперь скажут люди, недооценивающие важность получения бизнес-образования?